Recruitee Alternativen

>> Zurück zu Recruitee

0.0/5 (0)

19 Alternativen zu Recruitee

Du suchst eine Alternative zu Recruitee? Hier zeigen wir Dir die besten Recruitee-Alternativen im Jahr 2021 im Vergleich. So findest Du das beste HR Tool für Deine aktuellen Bedürfnisse.
Sortieren nach:

Personio

von Personio

4,7/5 (3)

Personio ist eine All-in-Lösung, die vom Recruiting über die Personalverwaltung bis hin zur Lohnabrechnung alle Facetten im Bereich HR abdeckt. Personio kommt in zeitgemäßem Design daher und ist überdies intuitiv- und einfach bedienbar.

Personio bietet drei verschiedene Pakete an: „Essentials“, „Professional“ und „Enterprise“, die mit ihren verschiedenen Funktionsumfängen auf kleine- sowie mittelständische Unternehmen ausgerichtet sind.

Die Entwickler sind stetig dabei, die Software zu verbessern, so wurde kürzlich eine weitreichende Veränderung im Bereich Gehaltsabrechnung durchgeführt, welche diesen signifikant vereinfacht hat. Durch die Anbindung von DATEV-Lohnprogrammen an Personio, können Daten fortan mit nur einem Klick an das DATEV-Rechenzentrum übermittelt werden.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Personio

Zoho

von Zoho

4,7/5 (4)

Das webbasierte CRM-System von Zoho ist einer der größten Anbieter am Markt. Die ganz großen Firmen wie z.B. Amazon und Millionen von weiteren Nutzern vertrauen auf Zoho. Zoho greift dabei insbesondere kleineren Unternehmen unter die Arme. Diese zahlen zum Einstieg lediglich eine niedrige Summe, wer maximal drei Benutzer registriert, der kann Zoho sogar gänzlich kostenfrei nutzen.

Der Funktionsumfang von Zoho ist wirklich sehr umfangreich. Von klassischen Leads und Opportunities und E-Mail-Versand über Kontaktemanagement und Projektverwaltung bis hin zur Aufgabenplanung bietet Zoho noch unzählige weitere Features.

Hier ein paar Highlights von Zoho:

  • KI-gesteuerte Chat- und Voicebots als digitale Vertriebsassistenten
  • Integriertes Prozessmanagement auf Basis von benutzerdefinierten Blueprints und Workflows
  • Genehmigungsmanagement
  • Mobile-App Unterstützung für den Zugriff von Unterwegs
  • Arbeitszeitkontrolle und Geschäftszeitenmodell
  • Social Media Dashboard für die Steuerung der sozialen Medien
  • Vielfältige Plugins für z.B. Word, Excel, Outlook, etc…

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Zoho

BambooHR

von Bamboo HR LLC.

BambooHR ist eine cloudbasierte Lösung, die zuvorderst ein Attribut auszeichnet – Benutzerfreundlichkeit.

Selbstredend ist das nicht die einzige Eigenschaft, die dieses HR-Tool in die Waagschale werfen kann. Das Sammeln, Verwalten und Analysieren von Personaldaten gehört ebenso zum Repertoire wie das Entwickeln einer Unternehmenskultur und die Lohnabrechnung.

Das Programm hat sogar Projektmanagement-Funktionen in petto. So hat ein Administrator die Möglichkeit, andere Mitarbeiter auf einem Board zu markieren, um ihnen so Aufgaben zuzuweisen.

Auch bei diesem Tool ruhen die Arbeiten nie, denn die Entwickler launchen kontinuierlich neue Features.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative BambooHR

Bite

von Bite

Die Entwickler von Bite haben ein HR-Tool konzipiert, die sich primär auf Bewerbermanagement fokussiert und die eigenen Kunden entlang des gesamten Recruiting-Prozesses unterstützt.

Das Programm verfügt über verschiedene Schnittstellen, so können beispielsweise professionelle Business Intelligence Auswertungen automatisiert über eine Anbindung zu Qlik generiert werden.

Die Plattform ist DSGVO-konform und kann zudem eine Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 ihr Eigen nennen, die nur wenige andere Anbieter haben.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Bite

Coveto

von coveto ATS

Coveto ist ein HR-Tool, das explizit für Mittelständler entworfen wurde. Coveto sorgt dafür, dass die Zeiten von Excel-Tabellen und Word-Dokumenten passe sind.

Coveto liefert dem Nutzer einen umfassenden Einblick in den Einstellungsprozess. Dabei werden die Bewerberdaten koordiniert und übersichtlich zur Verfügung gestellt, der Stellenprozess liegt von der Stellenausschreibung bis zum Entscheidungsprozess vollständig in den Händen der Nutzer.

Fortlaufende – und vor allem kostenlose – Updates sorgen dafür, dass die Software stetig um neue Features erweitert- und zudem verbessert wird.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Coveto

eRecruiter

von eRe­crui­ter

Bei dieser HR-Software ist der Name Programm, denn eRecruiter legt sein Hauptaugenmerk auf das Recruiting.

Das Recruiting kann dabei innerhalb kürzester Zeit digitalisiert werden und ist leicht sowie intuitiv bedienbar.

Zudem ermöglicht die Software, Mobile Recruiting. Nutzer können also, egal wo sie sich gerade befinden, prüfen, wie der aktuelle Stand im Recruiting-Prozess ist.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative eRecruiter

HeavenHR

von HeavenHR

Mit HeavenHR stellen wir einen weiteren HR-Softwareanbieter vor, welcher das HR-All-Inclusive-Paket liefert. Ob Personalverwaltung, Recruiting oder Gehaltsabrechnung – HeavenHR unterstütz Dich dabei, Deine Effizienz im HR-Bereich zu steigern, um mehr Zeit für anderweitige Tätigkeiten zu generieren.

So unterstützt Dich HeavenHR beim gesamten Personalbeschaffungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung eines Bewerbers. Mit “Multi-Job Posting” bietet HeavenHR die Möglichkeit, schnell und unkompliziert Stellenausschreibungen auf über 400 Jobbörsen zu veröffentlichen und aktuelle Entwicklungen jederzeit im Blick zu haben.

Auch das Themen Datenschutz und -sicherheit genießen bei Heaven HR höchste Priorität, sodass sich um DSGVO-konformität und anderweitige Sicherheitsstandards keine Sorgen gemacht werden müssen.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative HeavenHR

HRworks

von HRworks

HRworks gehört, wie viele andere HR-Tools in unserem Vergleich zur Gruppe der All-in-One-Lösungen.

HRworks mindert den Arbeitsaufwand in der Personalverwaltung, schafft so Kapazitäten für andere Tätigkeiten und entlastet zudem noch die Mitarbeiter der Personalabteilung. Mit der “eierlegenden Wollmilchsau” HRworks gehören Insellösungen der Vergangenheit an. Vom Recruiting über die Lohnverwaltung bis hin zur Reisekostenabrechnung– HRworks bietet all das und noch viel mehr.

Einige der wichtigsten Funktionen von HRworks möchten wir Dir im Folgenden aufzählen:

  • Reportings und Exporte einfach erstellbar
  • Weniger Aufwand bei Routineaufgaben
  • Employee Self Service
  • Stammdaten werden übersichtlich verwaltet

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative HRworks

Infoniqa

von Infoniqa Holding

Infoniqa ist eine HR-All-in-One-Lösung, die für Branchen aller Art und Unternehmen jeder Größe geeignet ist.

Infoniqa bewirbt seine Software als Produkt, das Kapazitäten für HR-Strategien schafft, die schlussendlich dafür sorgen, dass Arbeitszeit eingespart wird und mehr Erfolge für das Unternehmen generiert werden.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Infoniqa

jacando Track

von jacando

Die Zeiterfassung von jacando ist ohne unnötigen Aufwand. Es beinhaltet eine projektbezogene Stundenabrechnung, klärt regelmäßig über die geleisteten Stunden der Mitarbeiter auf, ermöglicht einen mehrstufigen Freigabeprozess und ist auch auf flexible Arbeitszeitmodelle ausgelegt.
Für alle unsere Produkte gibt es Reporting-Funktionen. Einzelne Prozesse können abgebildet werden und produktübergreifende Reportings werden erstellt. Unternehmensbereiche und Fachabteilungen auswerten oder Informationen in Echtzeit beziehen, gehört ebenso dazu. Komplettübersichten der Projekte mit Arbeitsverlauf und Stundenübersicht. Die kompletten Übersichten sind als Excel Tabelle oder auch als grafische Darstellung in unterschiedlichen Dateiformaten verfügbar. Noch gibt es für das deutschsprachige Tool keine App.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative jacando Track

Kenjo

von Kenjo GmbH.

Kenjo ist eine leistungsstarke All-in-One-Software, die im HR-Bereich alle wesentlichen Faktoren abdeckt. So bietet Kenjo beispielsweise ein Mitarbeiterportal an, welches den Mitarbeitern ermöglicht, auf relevante Daten zuzugreifen, ohne sich mit der Personalabteilung abzustimmen. Das Mitarbeiterportal ist in Kombination mit weiteren Funktionen, etwa der Zeiterfassung, den Workflows oder dem Abwesenheitsmanagement, dafür verantwortlich, dass Personalabteilungen bis zu 40% Prozent Zeitersparnis mit dem Einsatz von Kenjo verzeichnen können.

Alle Funktionen vereint Kenjo in einer einzigen cloudbasierten Lösung zusammen, die mit jedem Internetfähigen Gerät erreichbar ist.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Kenjo

kiwiHR

von YooniQ solutions

kiwiHR ist die ideale Lösung für KMU und Digitalagenturen und eignet sich derzeit perfekt für Unternehmen von 10-100 Mitarbeitern. Wir vereinfachen Ihre HR-Prozesse durch die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben. Der Employee-Self-Service und unsere weiteren Funktionen helfen Ihnen dabei, Zeit und Kosten zu sparen

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative kiwiHR

Perbit

von perbit Software

Lösungen für jeden Anspruch enthält das Portfolio von Perbit. Die Software wird individuell auf den jeweiligen Kunden zugeschnitten und verbindet diese mit den Stärken von Standardsoftware.

Das Deutsche Unternehmen ging mit seinem HR-Tool anno 1983 an den Start und ist damit der Pionier im Bereich HR-Software auf deutschem Boden.

Das Programm ist eine All-in-One-Lösung, die als Cloud-Software sowie als Desktop-Variante erhältlich ist, und vom Recruiting bis zum Onboarding alle Prozesse im Bereich Human Resources abdeckt.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Perbit

Pluspoint HR

von Pluspoint

Pluspoint HR ist eine Software, die sich im HR-Bereich, insbesondere auf die Themen Gehaltsabrechnung und Personalmanagement fokussiert.

Dabei hilft Pluspoint nicht bloß dabei, die monatliche Entgeltabrechnung durchzuführen, sondern auch bei komplexeren Themen der Lohnabrechnung, etwa dem Auslagern des gesamten Rechnungsprozesses.

Das Bewerbermanagement wird durch ein einfaches Onboarding, ein Mitarbeiter-Dashboard, digitale Personalakten und ein Skill-Management-Modul das dabei hilft, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erfassen abgedeckt.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Pluspoint HR

Prescreen

von Prescreen

Prescreen legt seinen Fokus vor allem auf das Bewerbermanagement. Prescreen hilft Unternehmen ihre Stellenanzeigen mit der höchstmöglichen Reichweite in Umlauf zu bringen, unterstützt dabei einen maßgeschneiderten Bewerbungsablauf zu erstellen und bindet dabei das gesamte Team in den Entscheidungsprozess mit ein.

Das HR-Tool ist auf allen Endgeräten nutzbar, datenschutzkonform und verfügt über einen herausragenden Support, der dabei hilft, die Software zu implementieren und steht bei jedweder Art von Fragen mit Rat und Tat zur Verfügung.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Prescreen

rexx systems

von rexx systems

Die HR-Software von rexx systems ist cloudbasiert (SaaS) sowie als Desktop-Variante verfügbar und hilft seinen Nutzern dabei, Prozesse im Personalmanagement zu automatisieren und so Zeit- und Kosten einzusparen.

Die digitale Personalakte ist zentraler Baustein der rexx Personalsoftware. In dieser sind alle Mitarbeiter-Daten fein säuberlich erfasst und liefern innerhalb von Sekundenbruchteilen Informationen mithilfe der Suchmaske Informationen zum gesuchten Mitarbeiter.

Zudem verfügt rexx systems über Social Media-Schnittstellen zu Plattformen wie Linked oder Facebook.

Abseits dieser Social Media Anbindung existieren weitere AddOns, etwa die Stellenbörse finestjobs.

Erwähnenswert ist außerdem die integrierte Möglichkeit der Zeiterfassung, welche diverse Funktionen von der Dokumentation der Arbeitszeit über das Urlaubsmanagement bis hin zum Abwesenheitsmanagement bietet.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative rexx systems

Sage

von Sage

Das Sage Controlling-Paket ist für das Rechnungswesen, für das Controlling, für die Kunden und Lieferantenverwaltung geeignet, denn es verfügt beispielsweise über ein integriertes Kunden- und Dokumentenmanagement sowie ein HR-System, das auf zahlreiche Datenquellen zugreifen kann.

Über dieses Tool kann der Anwender jederzeit Finanz-, Kunden- und Personaldaten zugreifen. Diese Daten werden in der Cloud gespeichert, sodass ein Internet-Zugang ausreichend ist, um auf Daten zuzugreifen und damit arbeiten zu können. Die Anwendung synchronisiert sich automatisch mit den App- und Bankdaten. Die Daten zu Unternehmensfinanzen zum Beispiel können somit in Echtzeit abgerufen und offene Rechnungen beglichen werden. Eine standortunabhängige Zusammenarbeit mit den Kollegen ist dadurch ebenfalls kein Problem.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Sage

Softgarden

von softgarden e-recruiting

Mit der cloudbasierten HR-Lösung Softgarden verwandelst Du Interessenten in echte Kandidaten. Um die besten Kandidaten zu generieren, hilft die Software Unternehmen dabei, einen möglichste einfachen und beschleunigten Bewerbungsprozess zu generieren.

Die Software ist analog zu Recruitee auf Recruiting spezialisiert und arbeitet mit Elementen, die stark an allseits bekannte Social Media-Plattformen erinnern. Zudem bietet Softgarden eine hohe Anzahl an Kollaborationsmöglichkeiten, ein übersichtliches Menü und besticht durch eine herausragende Usability.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Softgarden

Workday

von Workday, Inc.

Workday bezeichnet sich selbst als HR-Software, die für eine Welt im Wandel geeignet ist. Dazu gibt dieses All-in-One-Tool seinen Nutzern das nötige Rüstzeug in Form von Personal-, Talent-, Projekt-, Ressourcen- sowie Workforce Management an die Hand. Inbegriffen sind hierbei der Gehaltsabrechnung auch Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement.

...mehr Infos zur Recruitee - Alternative Workday