Was ist Personio?
Personio ist eine All-in-Lösung, die vom Recruiting über die Personalverwaltung bis hin zur Lohnabrechnung alle Facetten im Bereich HR abdeckt. Personio kommt in zeitgemäßem Design daher und ist überdies intuitiv- und einfach bedienbar.
Personio bietet drei verschiedene Pakete an: „Essentials“, „Professional“ und „Enterprise“, die mit ihren verschiedenen Funktionsumfängen auf kleine- sowie mittelständische Unternehmen ausgerichtet sind.
Die Entwickler sind stetig dabei, die Software zu verbessern, so wurde kürzlich eine weitreichende Veränderung im Bereich Gehaltsabrechnung durchgeführt, welche diesen signifikant vereinfacht hat. Durch die Anbindung von DATEV-Lohnprogrammen an Personio, können Daten fortan mit nur einem Klick an das DATEV-Rechenzentrum übermittelt werden.
Personio Bewertungen / Erfahrungen
Diese Personio-Bewertungen werden automatisch aus 8 eingereichten Nutzer-Erfahrungen ermittelt.
Personio Rezensionen
„Personio bietet eine umfassende HR-Plattform mit leistungsstarken Funktionen für die Abwesenheitsplanung und die Integration mit anderen Tools, um die Effizienz im Personalmanagement zu steigern.“
Vorteile von PersonioPersonio bietet eine Fülle von Funktionen in der Abwesenheitsplanung, einschließlich Krankheits-, Urlaubs- und Home-Office-Verwaltung. Das Tool ermöglicht auch das einfache Eintragen von Anwesenheiten und bietet eine umfassende Übersicht über das Personalmanagement. Auch das Dokumenten-Management macht Prozesse effizienter, da Atteste oder Personalgespräche im eigenen Profil dokumentiert werden können. Die Möglichkeit, Personio mit anderen Tools wie Runn für die Projektplanung und dem Outlook-Kalender zu verknüpfen, eröffnet zusätzliche Flexibilität und Effizienz in der Arbeitsorganisation.
Nachteile von PersonioEin potenzieller Nachteil von Personio ist, dass es nicht möglich ist, Urlaub zu planen, ohne ihn direkt einreichen zu müssen. Im Vergleich zu anderen Tools wie Timebutler empfinde ich das derzeit als Einschränkung. Zudem kann es bei der Nutzung von Schnittstellen zu anderen Tools wie Runn zu gelegentlichen Problemen kommen, die die reibungslose Arbeitsabläufe beeinträchtigen. Das User-Interface finde ich noch nicht komplett ausgereift. Für normale Mitarbeitende, denen es vor allem um An- und Abwesenheit geht, finde ich die Navigation noch etwas umständlich. Personio scheint hier aber auch immer mal wieder Änderungen durchzuführen, daher hoffe ist, dass mich die Navigation -irgendwann- zufriedenstellen wird.
Beste Funktionen von PersonioAm liebsten nutze ich natürlich die Urlaubsplanung (;D), aber allgemein gesagt nutze ich Personio, weil ich es muss, daher habe ich keine Lieblings-Funktion. Im Vergleich zu unserem vorherigen Tool finde ich es aber super meine eigenen Personaldaten einsehen zu können und Atteste eigenständig hochladen zu können.
Allgemeines Fazit zu PersonioInsgesamt ist Personio eine leistungsstarke HR-Plattform mit einer Vielzahl nützlicher Funktionen für das Personalmanagement. Die umfassende Abwesenheitsplanung und die Integration mit anderen Tools machen es zu einer attraktiven Option für Unternehmen, die ihre Arbeitsabläufe effizienter gestalten möchten. Trotz einiger potenzieller Einschränkungen bietet Personio eine solide Lösung für die Personalverwaltung.
„Toll“
Vorteile von PersonioEinfache Bedienung.
Skalierbar für große Unternehmen.
Muss aktiv gepflegt werden, sonst verwirrend
Beste Funktionen von PersonioAbwesenheitskalender
Org. Chart
Tolles Tool für HR!
Zubair Kamal
Abteilungsleiter
Frankfurter Bankgesellschaft AG
„Benutzerfreundlich und umfangreich.“
Vorteile von PersonioDie Möglichkeit, alle wichtigen Daten vom und über Personal zu dokumentieren. Sehr praktisch ist die Benachrichtigungsfunktion ( Erinnerung Urlaub, Geburtstage, Zielvereinbarungsgespräche etc. )
Nachteile von PersonioBisher keine bekannt.
Beste Funktionen von PersonioDokumentation von Zielvereinbarungsgesprächen
Allgemeines Fazit zu PersonioSehr empfehlenswert
„Personio ist eine gute HR Software, um die HR Angelegenheiten in einem Start-up zu managen.“
Vorteile von Personio– Sehr solides Tools als HR Einstiegssoftware für junge Start-ups
– Hoher Datenschutz und -sicherheit
– Solider Hiring Prozess
– Gute Karriere-Seite zur Übersicht der offenen Stellen im eigenen Branding
– Payroll funktioniert für Angestellte in Deutschland. Bei internationalen Teams benötigt man hierfür separate Prozesse
– Pricing je nach Teamgröße in Cluster (z. B. 0–20 MA; 21–50 MA; etc.) wird teuer, wenn man am unteren Ende der Bandbreite ist. Ein Seat-based Pricing wäre kundenfreundlicher
– Stellenausschreibungen und Hiring-Prozess
Allgemeines Fazit zu PersonioSehr solides HR-Tool für Start-ups
„Cooles Tool, welches mir den Weg zu HR abnimmt und somit Mitarbeiter entlastet,“
Vorteile von Personio– Digitale Personalakte über das Unternehmen
– – Personalinformationen / Notfallkontakt
– – Persönliche Daten
– – An- und Abwesenheiten / Zeiterfassung
– – Daten zur Lohnabrechnung
– – Dokumente zum Nutzer können abgelegt werden
– – Onboarding kann darüber gestaltet werden
Onboarding Tool ist verbesserungswürdig
Beste Funktionen von PersonioGehalt, Dokumente
Allgemeines Fazit zu PersonioMega Tool zum Abbilden der HR Themen
„Personio ist die All-in-One App fuer sämtliche HR Angelegenheiten.“
Vorteile von PersonioMan findet sämtliche HR Tools in einer App: von simpler Zeiterfassung und Abwesenheit, ueber Mitarbeiter-Profile bishin zum Recruiting.
Nachteile von PersonioBisher habe ich keine gravierenden Nachteile wahrgenommen.
Beste Funktionen von PersonioDie Anwesenheits- und die Recruiting-Funktion (Status der Bewerbungen etc.).
Allgemeines Fazit zu PersonioEin sehr geschicktes Tool, das alle HR Bereiche in einer App zusammenfuehrt.
„Personio hilft bei der Organisation des Teams.“
Vorteile von PersonioPersonio ist empfehlenswert, weil es sehr intuitiv zu bedienen ist und man individuelle Anpassungen vornehmen kann (z.B. Office Working statt Home Office anmelden & von HR akzeptieren lassen). Das Tool bietet eine übersichtliche Darstellung und einen einfachen Überblick über Urlaub & An/Abwesenheiten von anderen Teammitgliedern.
Nachteile von PersonioWenn man seine Arbeitszeiten eintragen muss, war das alte Layout deutlich praktischer. Die Kalenderansicht macht den Prozess umständlicher.
Beste Funktionen von PersonioAm liebsten nutze ich die Funktion “Team Anwesenheit”. In dem Kslender lässt sich ganz schnell sehen, wer vom Team im Office/im Urlaub ist und wie lang.
Allgemeines Fazit zu PersonioEinfach & intuitiv
„Vereinfacht Abläufe für HR und Mitarbeiter.“
Vorteile von PersonioGroße Funktionsbreite und für (fast) alle möglichen Eventualitäten gibt es ein Dashboard bzw. die passende Funktion.
Nachteile von PersonioEs ist auf jeden Fall nicht der günstigste Anbieter am Markt.
Beste Funktionen von PersonioÜberstundenübersicht
Allgemeines Fazit zu PersonioSehr zu empfehlen. Vereinfacht die Arbeit für HR und Mitarbeiter.
