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    Inhaltsverzeichnis:

  • Die psychologische Wirkung von Geschichten auf Menschen
  • Bedeutung und Nutzen von Storytelling in der Unternehmenskommunikation
  • Beispiel für Storytelling in der Unternehmenskommunikation
  • Grundlagen des erfolgreichen Storytellings
  • Geschichte auf die Zielgruppen ausrichten
  • Eine Story, eine klare Botschaft
  • Storytelling in verschiedenen Bereichen
  • Storytelling für die Unternehmenskultur: Geschichten, die Werte und Mission vermitteln
  • Storytelling in Romanen: Unterhaltung, Bildung und Gesellschaftskritik
  • Fazit

Die Kunst des Geschichtenerzählens: Eine Reise durch die Welt des Storytellings

Lesezeit: 14 Min | Autor: Sibylle Rönninger

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Die Kunst des Geschichtenerzählens: Eine Reise durch die Welt des Storytellings

© BrianAJackson/ depositphotos.com

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Storytelling ist die Kunst des Geschichtenerzählens. Beim Storytelling werden narrative Elemente wie Charaktere, Handlung, Konflikt und Spannung verwendet, um eine Geschichte zu erschaffen. Es findet in vielen Bereichen Anwendung, einschließlich Marketing, Werbung, PR, Bildung und persönlicher Kommunikation.

Erzählungen vermitteln den Zuhörern bzw. Zuhörerinnen oder Lesern bzw. Leserinnen Botschaften, wecken Emotionen und inspirieren Menschen. Storytelling hat auch die Kraft, Menschen zu verbinden und Vertrauen aufzubauen.

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Indem man Geschichten teilt, können wir uns mit anderen identifizieren und eine tiefere Verbindung herstellen.

Geschichten ermöglichen es uns, Erfahrungen, Werte und Ideen zu teilen und gemeinsame Menschlichkeit zu erfahren. Durch den Einsatz von Geschichten können komplexe Informationen leichter verständlich gemacht werden.

Die psychologische Wirkung von Geschichten auf Menschen

Das Geschichtenerzählen ist tief in unserer menschlichen Natur verwurzelt und erfüllt eine Vielzahl von Funktionen. Diese tragen dazu bei, unser soziales, kulturelles und kognitives Leben zu bereichern.

Geschichten (engl. Story) haben eine tiefe emotionale und psychologische Wirkung auf uns. Sie aktivieren Gehirnregionen, die für Empathie, Identifikation und emotionales Engagement verantwortlich sind.

Wenn Menschen in eine Geschichte eintauchen, können sie sich mit den Charakteren und Situationen identifizieren, was ein intensiveres Erleben und eine stärkere Bindung zur Erzählung zur Folge hat. Geschichten, die persönlich und emotional fesselnd sind, sprechen das Gehirn stärker an und bleiben daher besser im Gedächtnis als die bloße Aufzählung von Fakten.

Lagerfeuer mit einer Gruppe Personen Stockfoto

Bildquelle: Foto von Mike Erskine auf Unsplash

Der Mensch ist von Natur aus ein Geschichtenerzähler und Zuhörer. Mithilfe des Storytellings haben wir Informationen zu überlebenswichtigen Erfahrungen und Lektionen von einer Generation zur nächsten weitergegeben: Geschichten über Jagdtechniken, Pflanzenkenntnisse, Gefahren und soziale Normen halfen dabei, das Wissen zu bewahren und weiterzugeben. So hat sich der Mensch evolutionäre Vorteile verschafft.

Als soziale Wesen geben wir mit Geschichten wichtige Informationen und Werte von einem Individuum oder einer Gemeinschaft zum nächsten. Es hat so dazu beigetragen soziale Bindungen zu stärken und Gemeinschaften zu formen. Geschichten ermöglichen es Menschen, Emotionen, Erfahrungen und Werte miteinander zu teilen, was das Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt.

Bedeutung und Nutzen von Storytelling in der Unternehmenskommunikation

Storytelling spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenskommunikation, da die Methode es Unternehmen ermöglicht, ihre Botschaften in packende und fesselnde Erzählungen zu verpacken. Diese ziehen die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf sich und wecken Emotionen. Durch

Geschichten können Unternehmen ihre Werte, Missionen und Visionen auf eine authentische Art und Weise vermitteln, die das Vertrauen der Zielgruppe stärkt. Dies hilft Unternehmen eine langanhaltende Verbindung zu ihren Kunden aufzubauen.

Prägnante Kommunikation

Geschichten haben auch die Fähigkeit, komplexe Ideen auf eine leicht verständliche Art und Weise zu vermitteln. Durch den Einsatz von Metaphern, Symbolen und bildhafter Sprache können abstrakte Konzepte greifbarer gemacht werden, was es der Zielgruppe erleichtert, diese zu erfassen und zu verinnerlichen.

Höherer Erinnerungswert

Darüber hinaus ermöglicht Storytelling Unternehmen, sich von der Konkurrenz abzuheben und einzigartige Identitäten zu schaffen. Kunden neigen dazu, sich an Geschichten besser zu erinnern als an trockene Fakten oder Statistiken, wodurch Marken langfristig im Gedächtnis bleiben und ihre Markenpersönlichkeit formen.

Etablieren von Bindungen

Menschen tendieren dazu, nicht nur nach den besten Produkten oder Dienstleistungen zu greifen, sondern nach solchen, die eine Resonanz in ihnen erzeugen. Geschichten verleihen Werten, Nutzen und Informationen Lebendigkeit, wodurch eine Verbindung entsteht.

Indem Marken ihre Angebote in Form von Geschichten vermitteln – mittels Wörtern, Bildern, emotionalen Verknüpfungen und dramatischem Aufbau – können sie eine stärkere Verbindung zu ihrer Zielgruppe herstellen.

Einen bleibenden Eindruck hinterlassen

Durch die emotionale Komponente des Storytellings bleiben die Botschaften besser im Gedächtnis haften. Geschichten sprechen ältere Bereiche des Gehirns an und führen so zu einer längerfristigen Speicherung.

Beispiel für Storytelling in der Unternehmenskommunikation

Ein Beispiel für die verbindende Wirkung von Storytelling ist die «Think Different» Kampagne von Apple. Warum? Apple hat analysiert, was seine Kunden möchten (gesehen und gehört werden), hat die Herausforderungen seiner Kunden erkannt (die Welt erkennt ihr verborgenes Genie nicht) und hat ihren Kunden die Mittel bereitgestellt, um kreativ sowie innovativ zu sein (Computer, Tablets und Smartphones).

Die «Think Different» Kampagne hat über mehrere Elemente das Storytelling meisterhaft verwendet, um eine starke, emotionale Verbindung zu den Zuschauern und Zuschauerinnen herzustellen:

Starkes Leitmotiv: Die Kampagne präsentiert ein starkes Leitmotiv, das die Vorstellung von Innovation, Kreativität und Andersartigkeit verkörpert. Dieses Motiv zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Kampagne und schafft eine einheitliche Botschaft.

Kontrast zur Konvention: Die Kampagne hebt sich bewusst von herkömmlichen Werbemethoden ab. Anstatt den üblichen Produktfokus zu wählen, konzentriert sie sich darauf, wie Menschen ihre Produkte verwenden, um außergewöhnliche Dinge zu erreichen.

Dieser Kontrast zur Norm zieht Aufmerksamkeit auf sich und regt zum Nachdenken an. Statt sich nur auf Produkte zu konzentrieren, legt die Kampagne den Fokus auf inspirierende Persönlichkeiten der Geschichte, die als Vorbilder für Kreativität und Individualität dienen.

Jede Person, die in der Kampagne porträtiert wird, hat ihre eigene einzigartige Geschichte und Hintergründe, was die Zuschauer:innen in die Welt der Persönlichkeiten eintauchen lässt.

Identifikation und Selbstausdruck: Indem sie den Fokus auf Individualität und Kreativität legt, ermutigt die Kampagne die Zuschauer:innen dazu, sich mit den Werten von Apple zu identifizieren und diese Werte als Teil ihres eigenen Selbstausdrucks zu übernehmen. Die Kampagne spricht die Emotionen der Zuschauer:innen an, indem sie positive Gefühle wie Bewunderung, Inspiration und Stolz hervorruft.

Das Storytelling hat dazu beigetragen, die Marke Apple als Symbol für Innovation und Kreativität zu etablieren. Durch diesen Wandel kommunizierte Apple nicht länger bloße Produktmerkmale. Die Geschichte von Apple wurde nicht mehr nur die des Unternehmens – es wurde zur Geschichte des Einzelnen.

Grundlagen des erfolgreichen Storytellings

Beim Storytelling geht es darum, eine emotionale Verbindung herzustellen, das Publikum sowie die Zuhörer:innen zu fesseln und eine bleibende Wirkung zu erzielen. Die Art und Weise, wie diese Elemente miteinander verwoben werden, beeinflusst die Gesamtwirkung und den Erfolg der Geschichte bei den Lesern bzw. Leserinnen oder Zuschauern bzw. Zuschauerinnen.

Elemente einer Story

Charaktere: Gut entwickelte Charaktere sind das Herzstück jeder Geschichte. Rezipienten sollten sich mit den Charakteren – vor allem mit dem Helden oder der Heldin der Geschichte – identifizieren oder zumindest eine emotionale Verbindung zu ihnen herstellen können.

Starke Charaktere verfügen über individuelle Persönlichkeiten, Motivationen und Hintergründe: Charaktere sollten Tiefe haben, sich im Laufe der Geschichte entwickeln und Motivationen haben, die ihr Verhalten und ihre Entscheidungen erklären.

Helden und Heldinnen: Die Rolle des Helden bzw. der Heldin im Storytelling ist sowohl in der Prosa als auch in der Unternehmenskommunikation von zentraler Bedeutung. Sie fungiert als Bindemittel zwischen Erzähler:in und Zuhörer:in und ermöglicht Identifikation und emotionale Bindung.

Der Held oder die Heldin ermöglicht es den Lesern und Leserinnen, sich in die Geschichte hineinzufühlen. Durch die Augen des Helden bzw. der Heldin erleben sie die gesamte Bandbreite der Emotionen, von Ängsten bis zu Triumphen, und entwickeln eine tiefere emotionale Bindung zur Geschichte.

Zusätzlich können durch den Helden bzw. die Heldin und seine bzw. ihre Erfahrungen, Werte und Normen einer Gesellschaft oder Kultur subtil vermittelt werden, was der Erzählung Tiefe und Relevanz verleiht.

In der Unternehmenskommunikation hingegen dient der Held oder die Heldin oft dazu, ein sonst gesichtsloses Unternehmen zu vermenschlichen. Durch Geschichten über Helden und Heldinnen kann ein Unternehmen seine Markenwerte auf eine Art und Weise vermitteln, die sowohl emotional ansprechend als auch einprägsam ist.

Kunden fühlen sich von solchen Geschichten angezogen, was das Engagement und die Loyalität gegenüber der Marke erhöht

Konflikt: Der Konflikt ist das zentrale Problem oder die zentrale Herausforderung, mit der die Charaktere konfrontiert sind. Es schafft Spannung und treibt die Handlung voran. Ein starker Konflikt kann unterschiedliche Formen annehmen, wie etwa ein innerer Konflikt in einem Charakter oder ein äußerer Konflikt zwischen Charakteren oder Gruppen.

Eine gute Geschichte braucht Konflikte und Spannung, um das Interesse aufrechtzuerhalten. Die Charaktere müssen demnach auf Hindernisse stoßen und Herausforderungen bewältigen, um das Publikum in die Erzählung einzubeziehen.

Handlung: Die Handlung ist die Abfolge von Ereignissen, die die Charaktere durchlaufen, um den Konflikt zu bewältigen. Eine gut strukturierte Handlung sollte einen klaren Anfang, eine Entwicklung und einen Höhepunkt haben, gefolgt von einer Auflösung. Die Handlung muss logisch sein. Unerwartete Wendungen können die Rezipienten überraschen und engagieren.

Auflösung: Die Auflösung ist der Wendepunkt, an dem der Konflikt gelöst wird und die offenen Fragen der Geschichte beantwortet werden. Sie kann zufriedenstellend sein oder auch Raum für Interpretationen lassen, abhängig von der Art der Geschichte. Eine gelungene Auflösung sollte die Charaktere und ihre Entwicklungen berücksichtigen und einen sinnvollen Abschluss bieten.

Geschichte auf die Zielgruppen ausrichten

Die Anpassung von Geschichten an die Bedürfnisse der Zielgruppe ist entscheidend, um eine tiefere Verbindung zu den Lesern bzw. Leserinnen, Zuschauern und Zuschauerinnen oder Nutzern und Nutzerinnen herzustellen. Durch eine sorgfältige Zielgruppenanalyse und Anpassung kannst Du sicherstellen, dass Deine Story auf eine Weise erzählt wird, die Deine Zielgruppe anspricht und fesselt.

Bedürfnisse und Interessen: Analysiere Deine Zielgruppe und ihre Bedürfnisse, Wünsche und Interessen. Was treibt sie an? Welche Probleme möchten sie gelöst sehen? Welche Themen sind für sie relevant?

Relevanz: Stelle sicher, dass die Handlung und die Themen deiner Geschichte für Deine Zielgruppe relevant sind. Vermeide Elemente, die für sie uninteressant oder nicht verständlich sind.

Identifikation: Erschaffe Charaktere und Situationen, mit denen sich Deine Zielgruppe identifizieren kann. Wenn Du das Gefühl hast, dass Deine Leser:innen oder Zuschauer:innen sich in den Charakteren wiederfinden, werden sie stärker in die Geschichte eintauchen.

Ton und Sprache: Wähle den richtigen Ton und die richtige Sprache für Deine Zielgruppe. Dein Schreibstil sollte zur Altersgruppe und zum kulturellen Hintergrund passen. Vermeide Fachjargon oder komplizierte Begriffe, die für Deine Zielgruppe möglicherweise unverständlich sind.

Kulturelle Sensibilität: Berücksichtige kulturelle Unterschiede und sei sensibel für mögliche kulturelle Missverständnisse oder Anstöße. Stelle sicher, dass Deine Geschichte respektvoll und inklusiv ist.

Eine Story, eine klare Botschaft

Eine klare Botschaft in einer Geschichte ist von enormer Bedeutung, da sie dazu dient, dem Publikum eine zentrale Idee, ein Thema oder eine moralische Lehre zu vermitteln. Durch eine solche Botschaft kann der oder die Geschichtenerzähler:in gezielt Werte, Gedanken oder Bedenken kommunizieren, die er oder sie im Verlauf der Erzählung hervorheben möchte.

Dies schafft eine tiefere Verbindung zwischen der Geschichte und den Lesern bzw. Leserinnen oder Zuschauern bzw. Zuschauerinnen, da sie dazu angeregt werden, über die übergeordnete Botschaft nachzudenken.

Eine klare Botschaft lenkt die Handlung, Charakterentwicklung und Geschehnisse der Geschichte in eine bestimmte Richtung. Dadurch behält die Erzählung einen klaren Fokus, der das Publikum durch die Geschichte führt und es in das Herz des Geschehens hineinzieht.

Solch eine Botschaft kann auch eine starke emotionale Resonanz erzeugen, da sie tiefe Gefühle und Empfindungen anspricht, die die Leser:innen oder Zuschauer:innen mit den Charakteren und deren Schicksalen verbinden.

Indem eine Geschichte nur eine Hauptbotschaft vermittelt, geht sie gezielt auf ein zentrales Thema oder eine Idee ein. Dies trägt dazu bei, dass die Erzählung kohärent und strukturiert bleibt. Eine solche Konzentration auf eine Botschaft ermöglicht es dem Publikum, die Quintessenz der Geschichte besser zu erfassen und sich intensiver mit den zugrunde liegenden Gedanken auseinanderzusetzen.

Die entstehende emotionale Verbindung kann die Botschaft in den Gedanken und Herzen des Publikums verankern und sie dazu ermutigen, über die Bedeutung der Geschichte nachzudenken und sie persönlich zu interpretieren. Es benötigt allerdings Zeit, dass sich eine Botschaft in unserem

Gehirnen etabliert. Wiederholung und Betonung sind Schlüssel, um sicherzustellen, dass die Botschaft sich in unseren Denkweisen und Überlegungen festigt.

Storytelling in verschiedenen Bereichen

Storytelling in Marketing und Werbung: Verbinden, Berühren und Begeistern

Storytelling ist eine unverzichtbare Methode im Marketing: Geschichten haben die bemerkenswerte Fähigkeit, Emotionen zu wecken, Bindungen zu schaffen und Botschaften auf eine Art und Weise zu übermitteln, die lange im Gedächtnis bleibt.

Die Verwendung von Storytelling in der Werbung ist kein neues Konzept. Schon frühe Werbekampagnen nutzten einfache Geschichten, um Produkte zu bewerben.

Im Laufe der Zeit hat sich jedoch eine bedeutende Verschiebung vollzogen – weg von reinen Produktmerkmalen hin zu emotionalen Narrativen. Statt einfach die technischen Merkmale eines Produkts hervorzuheben, erzählen diese Geschichten von den Menschen hinter den Produkten, ihren Herausforderungen und Erfolgen.

Diese Geschichten transportieren nicht nur Informationen, sondern auch Werte, Visionen und Leidenschaften, die die Zuschauer:innen inspirieren und in ihren Bann ziehen.

Durch die Schaffung einer konsistenten, fesselnden Erzählung um eine Marke herum können Unternehmen eine einzigartige Identität aufbauen, die sich von der Konkurrenz abhebt. Diese Identität wird zur Grundlage für die Art und Weise, wie Kunden die Marke wahrnehmen, sich mit ihr identifizieren und sie in ihrem Leben integrieren.

Wenn Kunden in die Geschichte einer Marke eingetaucht sind und sich mit ihr identifizieren, entwickeln sie eine emotionale Bindung. Diese Bindung geht über reine Transaktionen hinaus und führt zu einer treuen und langfristigen Kundenbeziehung.

Storytelling für die Unternehmenskultur: Geschichten, die Werte und Mission vermitteln

Storytelling hilft Unternehmen dabei, ein Narrativ zu schaffen, das alle Aspekte der Unternehmenskultur umfasst. Dieses Narrativ dient als Leitfaden für Entscheidungen, Handlungen und Interaktionen innerhalb des Unternehmens.

Es bietet den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine klare Richtung und einen gemeinsamen Zweck, der dazu beiträgt, Unstimmigkeiten zu minimieren und eine kohärente Arbeitsumgebung zu schaffen.

Die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die Werte, Visionen und Identität eines Unternehmens widerspiegeln, stärkt die Mitarbeiterbindung, zieht talentierte Neueinsteiger:innen an und schafft ein kohärentes Narrativ, das die Grundlage für gemeinsame Ziele und Wachstum bildet.

Indem Unternehmen ihre Geschichte und Werte in überzeugende Erzählungen einbetten, schaffen sie ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Identifikation bei den Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen.

Geschichten können die Grundlage für gemeinsame Werte und eine geteilte Vision legen, die die Mitarbeiter:innen dazu inspiriert, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und sich für seine Ziele einzusetzen.

Unternehmen, die in der Lage sind, ihre Kultur und ihre Werte durch inspirierende Geschichten zu vermitteln, ziehen potenzielle Mitarbeiter:innen an, die sich mit dieser Kultur identifizieren und Teil davon sein möchten.

Storytelling in Romanen: Unterhaltung, Bildung und Gesellschaftskritik

Frau liest Roman auf Fensterbank

Bildquelle: Foto auf Unsplash

Romane entfernen uns in ferne Welten, wecken Emotionen und regen unsere Vorstellungskraft an. Das Herzstück eines jeden Romans ist seine Geschichte – ein kunstvoll gewobenes Gewebe aus Charakteren, Handlungen und Schauplätzen.

Der Unterhaltungswert von Romanen liegt in ihrer Fähigkeit, Leser:innen in andere Zeiten, Orte und Leben zu versetzen. Geschickt erzählte Geschichten wecken Neugierde, erzeugen Spannung und lassen uns mit den Charakteren mitfühlen. Indem sie unsere Emotionen ansprechen, halten Romane unsere Aufmerksamkeit gefangen und bieten eine wertvolle Ablenkung vom Alltag.

Durch das Eintauchen in die Gedanken und Gefühle der Charaktere gewinnen Leser:innen Einblicke in unterschiedliche Lebensweisen, historische Epochen und kulturelle Kontexte. Romane können uns lehren, die Welt aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Sie können uns historische Ereignisse näherbringen, wissenschaftliche Konzepte veranschaulichen oder komplexe, soziale Themen beleuchten, indem sie uns in die Schuhe der Protagonisten stecken.

Autoren und Autorinnen nutzen ihre Erzählungen oft, um auf Probleme hinzuweisen, die in der realen Welt existieren: Durch das Einflechten dieser Themen in Geschichten können Autoren und Autorinnen Leser:innen dazu anregen, kritisch über die Welt, um sie herum nachzudenken und Veränderungen anzustreben.

Fazit

Das Geschichtenerzählen ist eine zeitlose Methode. Von Marketing und Werbung über Unternehmenskommunikation bis hin zu Romanen haben Geschichten die Fähigkeit, Menschen zu verbinden, Emotionen hervorzurufen und Botschaften zu vermitteln.

Geschichten beeinflussen die Art und Weise, wie wir kommunizieren, lernen und die Welt um uns herum verstehen. Sie nehmen auf eine emotionale Reise mit, inspirieren, informieren und regen zum Nachdenken an.

Letztendlich scheint das Storytelling eine der mächtigsten Methoden zu sein, um unsere Botschaften zu teilen, Verbindungen herzustellen und die Welt um uns herum zu gestalten.

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Sibylle Rönninger

Sibylle Rönninger

Sibylle Rönninger ist Autorin sowie Mitbegründerin der we dot Marketingagentur und des 111 Percent Wissenszentrums. Ihre Expertise erstreckt sich über die Bereiche Marketing, Branding und Text. Neben der (Werbe-)Psychologie und Philosophie zählen Biologie und Jiu Jitsu zu Ihren Interessen.

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