OMT-Talentpool: Qualität setzt sich durch!

Online Marketing Talente finden und finden lassen - Find your perfect match

Der OMT-Talentpool listet Kandidaten und Kandidatinnen auf, die auf der Suche nach einem neuen Job sind. Dank unserer Datenbank kannst Du den richtigen Mitarbeiter oder die richtige Mitarbeiterin für Dein Unternehmen oder die Agentur finden.

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Mehr Informationen

Darum solltest Du Dich im OMT-TalentPool registrieren:

  • Qualifizierte Fachkräfte der Branche finden
  • Vereinfachter Recruiting-Prozess
  • Zeit- und Kostenersparnis
  • Anonyme und komplett DSGVO konforme Profilerstellung
  • Die Connection zwischen Talent & Unternehmen übernehmen wir

Die Vorteile des OMT-TalentPools

Schnell, effizient und die richtigen Connections. Recruiting kann so einfach sein, dank eines Pools an qualifizierten Fachkräften.

OMT-Talentpool Prozessphase Talentauswahl

Spitzenkräfte finden

Auch im Online Marketing wird es immer schwieriger Spitzenkräfte und neue Mitarbeiter;innen mit Know-how zu finden. Der OMT-TalentPool zeigt Dir geprüfte, qualifizierte und motivierte Talente, aus denen Du potenzielle Kandidat:innen für Deine offenen Stellen auswählen kannst. Die Connection übernehmen wir.

OMT-Talentpool Vorteil Zeitersparnis

Effizienter Recruiting-Prozess

Als Unternehmen kannst Du durch den TalentPool Deinen Recruiting-Prozess verschlanken und effizienter gestalten. Profitiere durch Zeitersparnis bei der mühseligen Recherche von passenden Kandidat:innen oder teuren Stellenanzeigen. Investiere Dein Budget lieber in geprüfte und qualifizierte Talente. 

OMT-Talentpool Prozessphase Zugang Pool

Unternehmen wählen passende Talente aus

Wir drehen den Spieß einfach um. Ob als Talent oder Unternehmen – revolutioniere mit uns gemeinsam den Jobmarkt. Hier suchen Unternehmen passende Kandidat:innen hinsichtlich ihres Jobprofils aus. Und Du als Talent kannst Dich anwerben lassen, ohne mühelos Bewerbungen zu schreiben. 

Jetzt passende Talente finden!

Das sagen unsere Kunden und Talente

Kai Kauermann
Kai Kauermann Geschäftsführer

Jobs immer im Handumdrehen besetzt – Egal, wann wir einen Digitalexperten suchen, beim OMT finden wir ihn im TalentPool oder wir erhalten wir auf unsere Job-Anzeigen immer eine schnelle Resonanz. Hinzu kommt der einfache Ablauf dank der Rundumbetreuung des OMT-Teams.

Katharina Wander
Katharina Wander Head of Digital Content

Hochprofessionell und dabei noch sympathisch – Wir haben über den OMT Bewerber und Bewerberinnen für verschiedenste Stellen im Bereich Online Marketing gesucht und tolle Kandidat:innen gefunden. Auch Kontakt und Handhabe laufen stets reibungslos, professionell und sympathisch.

So funktioniert unser Talentpool-Prozess!

Kontaktformular ausfüllen & registieren

Qualifizierte Talente der Online Marketing Branche erstellen im TalentPool anonym und komplett kostenlos ihr Jobprofil. Unternehmen und Agenturen erhalten nach einem persönlichen Gesprächstermin und Auswahl des Pool-Pakets einen Login-Zugang zur Datenbank und den gelisteten Talenten.

OMT-Talentpool Prozessphase Registrierung

Passende Talente im Pool finden

Unternehmen können jetzt auf die anonymen Profile der Talente zugreifen. Dank Filteroptionen und den regelmäßig versendeten TalentNews können sie schnell und einfach passende Kandidat:innen für ihre offenen Stellen raussuchen, ganz ohne das Aufsetzen von Stellenanzeigen.

OMT-Talentpool Prozessphase Zugang Pool

Der Auswahlprozess

Bei Interesse an einem Talent stellen wir den Kontakt zwischen Unternehmen und Kandidat:in her, sodass direkt Bewerbungsgespräche stattfinden können.

OMT-Talentpool Prozessphase Talentauswahl

Der Entscheidungsprozess

Das “perfect match” wurde gefunden? Herzlichen Glückwunsch. Sobald sich für die Zusage eines Talents aus dem Pool entschieden wurde, wird je nach Paketwahl des Unternehmens vorgegangen.

OMT-Talentpool Prozessphase Entscheidungsphase

Nutze jetzt den OMT-TalentPool!

Mario-Mitarbeiterfoto-5

Fragen? Kontakt!

Mario Jung

Telefon: +49 172 2328669

Email: mario@omt.de

Häufig gestellte Fragen zum OMT-TalentPool

Warum wurde der OMT-TalentPool entwickelt?

Der OMT-TalentPool bietet eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Talente.

Hilfe für Unternehmen:
Viele Unternehmen versuchen den Onlinemarkt für sich zu erschließen, benötigen aber professionelles Personal. Für Neulinge ist es nicht einfach, gerade bei der aktuellen Fachkraftsituation, entsprechendes  Personal zu finden und zu rekrutieren. Unternehmen die bereits ein Marketing und Online Marketing leben und sich um Neubesetzung oder Nachbesetzung bemühen müssen, haben ebenfalls das Problem, sich schnell, kosteneffizient  und qualitativ gut mit neuen Talenten zu versorgen. Hier unterstützt die Plattform in Form eines Pools von immer motivierten und gut ausgebildeten Marketer:innen.

Hilfe für Talente
Talente können sich bei OMT-TalentPool jederzeit listen lassen und sind dadurch einfach branchenspezifisch noch besser aufgestellt. Alles ist vollkommen anonym und erst bei Zustimmung der Talents, wird eine offene Kommunikation zu dem internierten Unternehmen hergestellt. Das gelistete Profil kann jederzeit vom Talent  widerrufen werden und ist absolut DSGVO konform. Ein aktives bewerben ist für ein Talent nicht mehr wichtig, da hier der OMT, die Abwicklung und die Vorstellung zu den Unternehmen übernimmt.

Was bringt es meinem Unternehmen, mich beim OMT-TalentPool zu registrieren?

Als Unternehmen kannst Du den OMT-TalentPool als wertvolles Instrument auf der Suche nach Spitzenkräften nutzen und langfristig Deinen Rekrutierungsprozess effizienter gestalten. Du sparst Dir Zeit, Mühe und Kosten beim Aufsetzen von Stellenanzeigen, dem Prüfen von unqualifizierten Lebensläufen, Führen von unzähligen Bewerbungsgesprächen oder die Suche auf LinkedIn und Xing. Durch den Pool kannst Du auf geprüfte, qualifizierte und motivierte Talente zugreifen und er bietet Dir eine weitere Option im active Sourcing. 

Was kostet eine Registrierung?

Für Talente ist die Registrierung komplett kostenfrei.

Ein registriertes Unternehmen zahlt je nach gewähltem Paket. 

Was passiert, wenn mehrere Unternehmen an einem Talent interessiert sind?

Die Entscheidung liegt am Ende immer beim Talent. Alle Unternehmen, die Interesse an einem Profil bekunden, werden dem Talent vorgestellt und können bei Zustimmung auch in den Austausch gehen und sich hier vorstellen.

Wie viele Talente kann ich als Unternehmen erwarten?

Die Anzahl der Talents ist vom OMT nicht genau zu definieren, aber es ist unserer höchster Anspruch, die Plattform  immer mit ausreichend und qualitativen Profilen zu füllen und eine ausgewogene Auswahl bereitzustellen.

Wir wollen den Unternehmen und den Talenten eine Plattform bieten, sich immer auf einer qualitativ hohen Ebene auszutauschen. Eine Weiterentwicklung und ein Vorankommen steht für uns im Vordergrund und frei nach unserem  Motto, voneinander lernen.