Beschreibung:
KI verändert Marketing schneller als jede Entwicklung zuvor – neue Tools, neue Erwartungen, permanenter Weiterbildungsdruck. Viele Teams reagieren mit noch mehr Trainings, noch mehr Zertifikaten und noch mehr Content. Doch genau hier liegt das Problem: Klassische Weiterbildung passt nicht mehr zu einer Arbeitswelt, in der Leistung, Lernen und Privatleben gleichzeitig stattfinden.
In diesem Vortrag zeige ich, warum viele Up- und Reskilling-Initiativen scheitern – und was Unternehmen und Einzelpersonen stattdessen brauchen. Auf Basis aktueller Experteninterviews und eines erweiterten Lernmodells verbinde ich die Perspektiven Arbeit, Lernen und Leben zu einem neuen Ansatz, der nicht nur Skills aufbaut, sondern langfristig Motivation, Fokus und Balance stärkt.
Du bekommst keine Tool-Liste und kein KI-Buzzword-Bingo, sondern ein klares Denkmodell, mit dem Marketing Teams Skill Gaps strategisch schließen können – ohne ihre Leute auszubrennen. Wenn du verstehen willst, wie Lernen im KI-Zeitalter wirklich funktioniert und welche Rolle DU dabei spielst, ist dieser Vortrag für dich.
Das wirst Du nach dem Vortrag gelernt haben:
✔️ Warum klassisches Weiterbilden im KI-Zeitalter oft scheitert – und weshalb mehr Wissen nicht automatisch zu mehr Kompetenz führt.
✔️ Wie sich Skill Gaps in Marketing Teams wirklich zeigen und warum sie weniger mit Tools, sondern mehr mit Struktur, Motivation und Ressourcen zu tun haben.
✔️ Ein neues Denkmodell, das Arbeit, Lernen und Leben verbindet – und dir hilft, Weiterentwicklung nachhaltig statt überfordernd zu gestalten.
✔️ Wie DU als Einzelperson und ihr als Team lernen könnt, ohne dauerhaft im „Dauer-Upgrading-Modus“ zu hängen.
✔️ Konkrete Impulse, wie Unternehmen Up- und Reskilling so aufbauen, dass Performance steigt und gleichzeitig Work-Life-Balance möglich bleibt.
Zielgruppe:
- Anfänger
- Fortgeschrittene
- Experten
