Als Geschäftsführer der Agentur VARIVISION (Logistik • Marketing • Recruiting) verbinde ich Praxis aus der Wirtschaft mit moderner Kommunikation. In meinen Vorträgen zeige ich, wie Unternehmen über Social Media gezielt Talente und Nachwuchskräfte gewinnen und damit dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken.

Ich komme aus der Praxis, nicht aus der Theorie: VARIVISION entwickelt und produziert Recruiting-Kampagnen, Social-Media-Strategien und Videocontent für Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber stärken wollen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Kombination aus authentischem Storytelling, professioneller Umsetzung und klar messbaren Ergebnissen.

In meinen Keynotes und Vorträgen geht es um umsetzbare Strategien, reale Beispiele und Inspiration aus erster Hand. Wie spricht man die junge Generation auf Instagram, TikTok oder LinkedIn wirklich an? Welche Inhalte funktionieren – und warum? Und wie wird aus Social Media nicht nur ein Kommunikationskanal, sondern ein echter Recruiting-Motor?

Mein Ziel ist es, Unternehmen für die Zukunft des Arbeitsmarkts fit zu machen – mit Vorträgen, die begeistern, bewegen und zum Handeln anregen.
Kurz gesagt: Ich zeige, wie Social Media aus dem Fachkräftemangel eine Chance macht.