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Als Consultant der CLEVIS GMBH mit Sitz in München ist Elisa Pietrasch Expertin für Themen rund um effizientes und nachhaltiges HR-Management. In dieser Hinsicht weiß sie auch bestens über die zahlreichen Vorteile, welche soziale Netzwerke für das Recruiting bieten, Bescheid. Unternehmen müssen immer schneller reagieren und Agilität beweisen – in Bezug auf Recruiting bedeutet dies, das Potenzial von Sozialen Netzwerken zu erkennen und für das jeweilige Unternehmen bestmöglich zu nutzen.

Artikel von Elisa Pietrasch

Social Media Recruiting: In 8 Schritten zur Online-Personalbeschaffung OMT Magazin

Social Media Recruiting: In 8 Schritten zur Online-Personalbeschaffung Social Media Marketing

Elisa Pietrasch 9 Min

Die meisten Wege führen heute über die sozialen Medien – so ist das bei der Personal- und Stellensuche nicht anders. In Zeiten der Digitalisierung verwenden immer mehr junge Menschen soziale Netzwerke, um ihre zukünftige Arbeitsstelle zu finden. Auch Dienstgeber greifen bei der Personalbeschaffung vermehrt auf Facebook und Co. zurück.

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