bernd-neisen
  • Dipl.-Kfm. Bernd Neisen, Jahrgang 1964
  • Vorstand der markenmut AG und Gründer der spezialisierten Agentur-Unit zum Thema Employer Branding: „GUTE LEUTE – Arbeitgeber Mehrwert“
  • Langjähriger Präsident des Marketing-Club Trier-Luxembourg und des internationalen Agenturnetzwerkes Imagepartners
  • Liebt Marken und Kreative Werbung
  • Hasst „Bullshit-Bingo“ und Panikmacher gleichermaßen
  • Lebt analog in Trier und digital in Facebook, Xing und LinkedIn (und neuerdings auch in Instagram)

Artikel von Bernd Neisen

Digitale Analogität: Das Spannungsfeld unternehmerischen Erfolgs OMT Magazin

Digitale Analogität: Das Spannungsfeld unternehmerischen Erfolgs Online Marketing

Bernd Neisen 8 Min

Diese internen oder auch externen Spezialisten sorgen dafür, dass die Mitarbeiter über die sozialen Netzwerke miteinander verbunden sind. Genauso aber sorgen sie dafür, dass mittels digitaler Programme Arbeitsabläufe abgestimmt und Absprachen untereinander erleichtert werden. Arbeitnehmer können sich auf wesentliche Aufgaben konzentrieren und werden nicht mehr mit Verwaltungsaufgaben überlastet.

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