Jobbeschreibung:
Wir sind tradingtwins, ein B2B-Matchmaker, der kleine Unternehmen, die eine große Anschaffung tätigen wollen, mit den passenden Anbietern vernetzt.
Als erfahrene Performance-Marketer bespielen wir die komplette Klaviatur des Online-Marketings, um relevanten Traffic aus dem B2B-Umfeld zu generieren. Wir sind ein Startup mit erprobtem Geschäftsmodell und auf Wachstumskurs, den du aktiv mitgestalten kannst.
Was sind meine Aufgaben bei tradingtwins?
Als Team Lead Performance Marketing bist du kreativer und analytischer Kopf für alle unsere Kanäle zur Traffic-Generierung in der DACH-Region. Gemeinsam mit deinem Team aus spezialisierten Channel-ManagerInnen entwickelst du skalierbare Strategien zur Generierung qualifizierter B2B-Leads und steuerst deren Umsetzung.
Du bist verantwortlich für unseren Mediamix, die Identifikation neuer Channels und behältst den Überblick über alle Marketing-Touchpoints mit tradingtwins.
Deine Entscheidungen triffst du dabei stets datengetrieben – die KPIs unserer Kampagnen sind dein Kompass.
Welche Skills bringe ich auf jeden Fall mit?
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing mit Team-Verantwortung, entweder auf Agentur- oder Advertiser-Seite, für verschiedene Channels (z.B. Paid Search, Display, E-Mail-Marketing)
* Ausgeprägte Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern, Know-How zu vermitteln und zu einem leistungsfähigen Team zu formen
* Hohe Zahlenaffinität, analytische Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
* Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln – auch als „alter Hase“ im Performance-Marketing weißt du, wie du noch besser werden kannst
* Welche Skills verleihen mir das gewisse Etwas?
* Erfahrungen im B2B-Marketing
* Erfahrungen mit internationalen Kampagnen
* Grundkenntnisse in HTML / CSS und dem Umgang mit dem Google Tag Manager
Bewerbungsinformationen:
Was bekomme ich dafür von euch?
- Eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Beteiligungsprogramm für MitarbeiterInnen
- Ein motiviertes Team aus Channel-ExpertInnen, das du in den nächsten Jahren weiter ausbauen und formen kannst.
- Regelmäßige Konferenz-Besuche, interne Wissenstransfers und Budget für deine Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten, mit denen sich frühe Vögel und Morgenmuffel gleichermaßen wohlfühlen
- Sommerfest, Karnevalsparty, Weihnachtsfeier und regelmäßige Stammtisch-Treffen
- Zentrale Lage im Friesenviertel und einen Extra-Urlaubstag an Karneval
- Dienstfahrrad-Programm – Fahrrad aussuchen & privat nutzen
- Regelmäßiger Besuch von unserem Bürohund Ottmar
Das hört sich spannend an! Wie kann ich bei Euch starten?
Sende uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf und deinen Gehaltsvorstellungen an [email protected], schreib uns über WhatsApp (+49 170 6060248) oder ruf uns direkt über die +49 221 9549110 an.
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