Online-Marketing-Manager Schwerpunkt Social Media (w/m/d)

Jobbeschreibung:

Wir, die Suchmeisterei, entwickeln seit 2014 individuelle Online-Marketing Strategien für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Unser über 20-köpfiges Team betreut Kunden wie VW Nutzfahrzeuge, Deutsches Rotes Kreuz, Dudenverlag und Tchibo Coffee Service. Unsere Leistungen umfassen SEO, SEA, Social Media Marketing sowie Tracking und Web Analytics. Die Suchmeisterei ist Google Premium Partner sowie zertifizierter Facebook und Microsoft Marketing Partner.

Im Februar 2021 hat das Magazin FOCUS Business sein jährliches Ranking „Top 4.000 Arbeitgeber im Mittelstand 2021“ veröffentlicht. In Zusammenarbeit mit kununu wurden über 950.000 Unternehmen bewertet. Wir sind stolz, dass die Suchmeisterei in der Kategorie Marketing, Werbung und PR vertreten ist.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Online-Marketing-Manager:in mit Schwerpunkt Social Media.

Was dich erwartet

• spannende Projekte, die du im hohen Maß eigenverantwortlich mit dem Team betreust
• Gestaltung und Ausbau des Fachbereiches Social Media Marketing
• Kundenkommunikation
• Planung, Umsetzung, Steuerung und Auswertung von Online Marketing Kampagnen, vor allem Social Media Ads und Google Ads
• regelmäßige Performance Reportings
• Beobachtung von Trends im Bereich Social Media Advertising

Was wir von dir erwarten

• Begeisterung für Online Marketing und die Bereitschaft, sich fortlaufend neues Wissen anzueignen und sich aktiv einzubringen
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Advertising und Suchmaschinenwerbung (SEA)
• Erfahrungen in weiteren Online Marketing Disziplinen wie beispielsweise SEO oder Web Analytics wären wünschenswert
• strategische, zielorientierte Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein sehr gutes Gefühl für Zahlen und Statistiken
• Textsicherheit
• starke Kundenorientierung mit Blick über Abteilungs- und Projektgrenzen hinaus
• Teamfähigkeit
• souveräne Präsentationstechnik

Was wir dir bieten

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• abwechslungsreiche Projekte in interdisziplinären Teams
• flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
• entspannte Arbeitsatmosphäre in einem frisch restaurierten großzügigen Loft mit Dachterrasse und Spreeblick
• eine ausgewogene Work-Life-Balance – und damit ist nicht die Tischtennisplatte im Flur gemeint
• flexible Arbeitszeiten
• keine Überstunden
• Urlaub während der Probezeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst)
• ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen
• technische Ausstattung im Büro sowie im Home Office mit Dockingstations, ThinkPads, Headsets, Monitoren etc.
• Kaffee, Wasser und Müsliriegel – und nach Corona auch wieder frisches Obst & Gemüse
• regelmäßige Team-Events
• Sabbaticals auf Wunsch und nach individueller Absprache
• wöchentlicher, freiwilliger Team-Sport

Während der COVID-Pandemie steht es unseren Mitarbeiter:innen frei, im Home Office oder im Büro zu arbeiten. Für ein möglichst sicheres Zusammenarbeiten im Büro haben wir umfangreiche Hygieneregeln und stellen allen Mitarbeiter:innen Masken sowie zwei Selbsttests pro Woche zur Verfügung.