Kampagnenmanager – B2B Performance Marketing (m/w/d)

PARk 7 GmbH
Diese Stelle ist frei ab dem 01. November 2021

PARk 7 GmbH

http://www.park-sieben.com/utm_campaign=jobs&utm_medium=OMT

In: Köln

Art: Vollzeit

Jetzt bewerben

Jobbeschreibung:

PARK 7 ist das Zuhause für vielfältige und wissbegierige Wertschöpfer, die Tag für Tag danach streben, B2B-Unternehmen besser zu machen. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir gesundes Wachstum und setzen neue Maßstäbe im digitalen Marketing und Vertrieb.

Wir mögen uns und pflegen ein freundschaftliches, familiäres Miteinander: Bürokrieg gibt es bei PARK 7 nicht. Wir wissen, dass wir nur dann gute Arbeit leisten, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bei uns wird jeder Mitarbeiter gehört und etwaige Probleme werden gemeinsam angegangen. Der Respekt und die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters stehen dabei an erster Stelle.

Die vielzitierten „flachen Hierarchien“ werden bei PARK 7 durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gelebt, unabhängig von beruflicher Stellung oder Aufgabenbereich. Jedes Ziel ist ein gemeinsames – das erzeugt einen einzigartigen Teamspirit, den man spürt.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine(n):

Kampagnenmanager(-in) – B2B Marketing (m/w/d)

Ansprechpartner:

Björn Lewe

Geschäftsführer PARK 7 GmbH
Beschreibung der Tätigkeit:

Als Kampagnenmanager bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung und Betreuung von bezahlten B2B-Marketingkampagnen über PPC und 3rd-Party-Portale, um für unsere Kundenprojekte qualifizierte Leads zu generieren. Du gestaltest und steuerst die Kampagnen end-to-end und arbeitest maßgeblich mit internen sowie externen Stakeholdern daran, erfolgreiche Kampagnen zu steuern und datengestützte Aussagen zu treffen. Dabei arbeitest Du im agilen Umfeld eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Strategie, Kreation, Redaktion und Marketing-Automation zusammen.

Dein Aufgaben:

  • Verantwortung, Durchführung und ganzheitliche Betreuung von Online-Kampagnen zur Leadgenerierung und Reichweitensteigerung
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen im Bereich PPC/CPC und 3rd-Party/Fachmedien
  • Marktbeobachtung und Impulsgeber für innovative, neue Vermarktungsstrategien im Bereich SEM/PPC
  • Performance-Kontrolle/Revenue-Management der Online-Kampagnen nach Kennzahlen inkl. Tracking
  • Aktive Kommunikation mit Stakeholdern intern sowie extern
  • Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Kampagnen-Ansätzen und Ergebnissen

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien
    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Advertising, bestenfalls im Account- oder Kampagnenmanagement eines Vermarkters oder in der Online-Mediaplanung
  • Google-Ads-Zertifizierung und mind. 1-2 Jahre Erfahrung mit (B2B) GoogleAds-Kampagnen
  • Fundierte Erfahrungen und Erfolge mit LinkedIn Ads und/oder Fachportalen
  • Erste Erfahrungen und Erfolge mit Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Affinität für Zahlen sowie analytisches & prozessuales Denken
  • Gutes technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit Marketing Automation (z. B. HubSpot)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab
  • Keine Scheu, Deine Arbeit beim Kunden zu präsentieren
  • Eventuell sogar die Lust, Deinen Expertenstatus im Austausch mit Kunden, Kollegen oder auch extern in sozialen Medien, Blogbeiträgen/Webcasts/Webinaren/Workshops/Events usw. weiter auszubauen

Wen wir suchen:

Umfassende Kompetenzen und beeindruckende Referenzen sind super, machen jedoch allein keinen passenden Kollegen. Im Optimalfall bist du ehrlich und meinungsstark, aber auch respektvoll und aufgeschlossen. Du übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und hast kein Problem damit, diese gegenüber Deinen Kollegen oder Kunden vorzustellen. Dein Wissen teilst Du gerne und hast zugleich Spaß daran, Neues zu lernen – von uns, in Workshops oder in Eigenregie. Du findest Dich in einem Großteil dieser Beschreibungen wieder? Dann stehen die Chancen gut, dass wir zusammenpassen!

Wer wir sind:

PARK 7 ist eine inhabergeführte B2B-Agentur für digitale Marketing- und Vertriebslösungen – so die schmucklose Beschreibung. Im gelebten Alltag jedoch sind wir vor allem ein Team. Ein Team aus rund 30 weltoffenen, toleranten und humorvollen Freundinnen und Freunden, Kolleginnen und Kollegen, für die Zusammenhalt und Vertrauen an erster Stelle stehen. Daraus folgt eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die wir jedoch nie als selbstverständlich betrachten: Daher hinterfragen wir uns regelmäßig und legen großen Wert darauf, dass sich jede(r) Einzelne auch wirklich wohlfühlt.

Wenn wir also beispielsweise über Content- und Marketing-Strategien brüten, Konzepte zur Datenanalyse und Marketing-Automation ausarbeiten oder Videos und Landingpages planen, geschieht das stets auf Augenhöhe. Eine Maxime, die wir nicht nur untereinander, sondern auch in der Kommunikation mit unseren Kunden anstreben und pflegen. Apropos Kunden: Wir sind ausschließlich für Unternehmen aus dem B2B-Bereich tätig und streben dabei stets eine langfristige Zusammenarbeit an.

Was wir bieten:

Wir arbeiten nach zeitgemäßen Prinzipien und pflegen eine agile Arbeitsweise (von Kanban bis Scrum). Dabei ist uns wichtig, dass uns das Projektmanagement dient statt aufhält. Auf individueller Basis gilt: Jeder Lebensentwurf ist so einzigartig wie sein Urheber. Deshalb suchen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nach der jeweils besten Lösung für das optimale Arbeitsverhältnis. Bei den sogenannten „Benefits“ ist vieles möglich: Jobticket, Elternzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachzuwendungen sowie Zuschüsse zum Mittagessen oder die Übernahme von Parkplatzkosten.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und voller Überstundenausgleich sind für uns selbstverständlich. Zudem unterstützen wir die Arbeit im Homeoffice – auch, wenn wir grundsätzlich gerne zusammenkommen und uns im Büro wohlfühlen. Doch wir wissen nicht erst seit der Corona-Pandemie, dass produktive Zusammenarbeit und starker Teamgeist auch aus der Ferne möglich sind. Trotzdem freuen wir uns auf die Zeit, in der unsere regelmäßigen Workshops, Firmenevents und die (freiwillige) gemeinsame Freizeitgestaltung wieder bedenkenlos möglich sind.

Bewerbungsinformationen:

Dieser Job spricht genau Dich an? Dann bewirb Dich jetzt über unser Jobportal auf diese Stelle:
https://www.catch-talents.de/jobboard/companies/181/jobs/770?ref=company