Performance Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung:

Wen wir suchen
Du brennst für Performance Marketing und Pay per Click liegt dir im Blut? Dann bist du bei uns in guter Gesellschaft! Für unseren Standort in Lörrach oder Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Experten für bezahlte Werbekampagnen und Funnel Strategien. Deine Spezialität kann dabei sowohl im SEA als auch in Facebook oder LinkedIn liegen.

Was wir bieten
Du suchst nach einem wertschätzenden Arbeitgeber, der dich aktiv fördert, bei dem du mitgestalten und über dich hinauswachsen kannst? Dann schau dir unsere Benefits an.

– Arschlochfreie Zone
– Flexibilität / Gleitzeit
– Beitrag / Soziales Engagement
– Gestaltung / Lebe deine Kreativität aus
– Weiterbildung / 3.000 Euro jährliches Fortbildungsbudget
– Wertschätzung in allen Bereichen
– Nutzen stiften / Wir erzielen nachhaltige Ergebnisse
– Kuchen / Lass dich überraschen
– Nachhaltigkeit / Wir legen Wert auf Umweltschutz
– Spaß haben / Ausflüge, Events, Kurzurlaub mit der Firma, etc.
– Kuschelzeit / Hunde im Büro erlaubt
– Gutes Gehalt / Kein Konzerngehalt aber eine faire Bezahlung

Verwirkliche deinen Traum
Zudem erhältst du die Chance, nach einigen Jahren selbst zum Unternehmer zu werden und deine eigenen Ideen umzusetzen.

Bei Interesse kannst du unseren Inkubator nutzen. Dafür wirst du aktiv gefördert und im Unternehmertum gecoacht. Du kannst während der Arbeit an deinem eigenen Unternehmen arbeiten und wir investieren in Form von Kapital und dem Einsatz von weiteren Waldhirschen in deinen Traum.

Geil! Aber wer seid ihr überhaupt
Waldhirsch ist eine Marketing Agentur und steht für ehrliches, wirkungsvolles Online Marketing. Wir haben Büros in Freiburg und Lörrach und sind bewusst auf keine Branche spezialisiert.

Unsere Kunden haben in der Regel eher eine mittlere Unternehmensgröße (zwischen 10 – 50 Mitarbeiter) mit denen wir partnerschaftlich auf Augenhöhe agieren. Bei unseren Kunden bekommst du für gute Arbeit noch echte Wertschätzung und Dankbarkeit (zumindest in den meisten Fällen).

Zudem legen wir Wert auf freundliche Kunden mit einem fairen Geschäftsmodell und konkreten Zielen.

Als Agentur haben wir den Anspruch, in Deutschland zu den besten Adressen für Online Marketing zu gehören. Nicht von der Größe, Umsatz oder dem Gewinn aber von der Qualität! Dafür investieren wir massiv in Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.

Zudem denken wir weiter als klassische Agenturen. Wir setzen nicht einfach stumpfe Marketingkampagnen um, sondern beginnen, wenn man uns lässt, am strategischen Fundament unserer Kunden. Dabei agieren wir teilweise wie eine Art Unternehmensberatung und unterstützen bei Themen wie Geschäftsstrategien, Arbeitgebermarke oder Positionierung. Solltest du dich damit noch nicht auskennen. Keine Sorge! Wir bringen es dir bei.

Doch Waldhirsch ist nicht einfach nur eine Online Marketing Agentur. Kennst du das Buch Big Five for Life? Unsere Vision ist, ein sehr ähnliches Unternehmernetzwerk aufzubauen. Wir wollen Menschen haben, die über sich hinauswachsen möchten, indem sie das tun was sie lieben. Die Agentur ist unsere Basis, quasi das Fundament für alle weitere Ideen, die mit der Agentur im Rücken einen Raketenstart hinlegen können.

Hört sich das spannend an und du möchtest mehr über unsere Vision erfahren? Dann bewirb dich bei uns!

Was du mitbringen solltest
Für die Erweiterung des Teams suchen wir Menschen mit klaren Zielen, einer reflektierten Persönlichkeit und der Ambition, langfristig zu den Besten auf ihrem Gebiet zu gehören. Dazu gehören Eigenschaften wie:

– Eine hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und selbstständiges Arbeiten
– Gut gelaunte Stimmung und einen grundlegenden Optimismus
– Energiegeladen mit der Lust etwas zu bewegen
– Einen ausgeprägten Drang neues Wissen aufzusaugen
– Belastbarkeit, mit der Fähigkeit auch mal stressigere Phasen auszuhalten (wir sorgen immer für einen zeitnahen Ausgleich)
– Sehr gute Skills im Performance Marketing, entweder als Allrounder oder mit Experten-Fähigkeit in EINER der folgenden Disziplinen: Google Ads (vorzugsweise Search) / Facebook & Instagram / LinkedIn
– Du kannst konzeptionell arbeiten und weißt, welche Maßnahmen die Conversion Rate beeinflussen.
– Du bist in der Lage einen guten Funnel aufzubauen und weiter zu entwickeln.
– Du hast einfach Spaß an Online Marketing und dem Arbeiten an Unternehmensstrategien
– Das Streben nach Wachstum, sowohl persönlich als auch beruflich

Wir suchen High Performer, die hohe Qualität abliefern! Unsere Ansprüche an deine Arbeitsqualität sind daher hoch, ansonsten können wir alle gemeinsam unsere Ziele nicht erreichen.

Fühlst du dich von den fachlichen Skills noch nicht dazu in der Lage als High Performer zu agieren, hast aber die aufgezählten Charakter-Eigenschaften? Dann bewirb dich trotzdem! Beispielsweise als Trainee. Wir agieren nach Hire for Attitude, Train for Skills. Dafür musst du zwar erst einen Trainee-Umweg von etwa einem Jahr gehen aber wenn du langfristig denkst, ist ein Jahr ein Wimpernschlag in deinem Berufsleben.

Einsatzort
Wir suchen sowohl für den Standort in Lörrach als auch in Freiburg im Breisgau.

Für den Standort Freiburg wird für die ersten Monate allerdings eine Präsenz in Lörrach erforderlich sein. Das dient der erfolgreichen Einarbeitung als auch um den Teamspirit zu stärken. Nach und nach können dann die Einsatzzeiten immer weiter nach Freiburg verlegt werden.

Natürlich ist auch Home-Office in einem gewissen Umfang möglich. Aktuell sogar auf 100% da wir keine Risiken eingehen möchten.

Kununu Score
★★★★★ | 4,5

Zitate unserer Mitarbeiter
Als Individuum wird man geschätzt und nach vorne gebracht. Neben der Arbeit, die wir sehr eigenständig umsetzen dürfen, ist es bei Waldhirsch selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden (wofür man auch Zeit zur Nachbereitung bekommt). Zudem werden alle in Strategie- und Unternehmensentscheidungen einbezogen. So wissen bei Waldhirsch alle Bescheid über ihre „Big Five for Life“ und die Waldhirsch-Strategie.

Waldhirsch hat verstanden, dass sich Weiterbildung, das Umsetzen von eigenen Ideen und Bestleistungen gegenseitig bedingen. Getreu diesem Motto hat jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin die Freiheit sich neben der Arbeit an spannenden Projekten aktiv in die Gestaltung der Firma einzubringen und sich auch während der Arbeitszeit durch Seminare, Schulungen, Bücher und Co. fachlich weiter zu bilden.
Wir verstehen uns als Team, und nicht als hierarchische Pyramide. Deswegen findet die Kommunikation immer auf Augenhöhe statt.

Super Unternehmenskultur! Wir legen sehr viel Wert auf die Kundenzufriedenheit, aber auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, werden dem Arbeitnehmer viele Freiheiten gegeben. Regelmäßige Team-Events wie zum Beispiel ein Betriebsurlaub nach Marrakesch sorgen für Spaß & Teamgeist!