Jobbeschreibung:
Bist Du unser neuer HR Manager (m/w/d)?
Du hast eine Leidenschaft für Recruiting und ein Händchen für die richtige Personalauswahl? Dann ergänze unser tolles RX-Team!
Aktuell suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Wachstums unserer Agentur für Onlinemarketing.
Deine Aufgaben
- Du betreust unseren kompletten Bewerbungsprozess in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich und der Geschäftsleitung.
- Du unterstützt das HR-Team bei der Umsetzung von bestehenden Projekten für Employer Branding, Recruiting sowie Mitarbeiterbindung.
- Du entwickelst eigene innovative Recruiting-Strategien für die Gewinnung von Onlinemarketing-Fachkräften für unsere Agentur.
- Du formulierst ansprechende, kreative sowie sympathische Stellenbeschreibungen.
- Du betreust das Mitarbeiter-Onboarding und agierst als Bezugsperson für unsere neuen Teammitglieder.
- Du bist für Führungskräfte und Mitarbeitende (aktuell rund 30 Personen) die zentrale Anlaufstelle für personalrelevante Themen und Fragen.
- Du hilfst bei der Betreuung und Ausbildung unserer dualen Studierenden.
- Du entwickelst Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und leitest Handlungsmaßnahmen aus den Ergebnissen ab.
- Du kümmerst Dich um den Ausbau sinnvoller Mitarbeiterbenefits.
- Du erstellst eigenständig Arbeitszeugnisse.
Diese Fähigkeiten bringst Du mit
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Agenturumfeld oder (Online-)Marketing.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz.
- Du hast immer ein offenes Ohr und besitzt ein hohes Maß an Empathie und Feingefühl.
- Du bringst oft und gerne Deine eigenen Ideen ein.
- Deine Begeisterungsfähigkeit ist ansteckend und motivierend.
- Du besitzt einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Du hast Gleitzeit auf Vertrauensbasis.
- Du kannst teilweise von Zuhause aus arbeiten, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
- Du verantwortest Deinen Aufgabenbereich selbst und entscheidest weitestgehend eigenständig.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Im Büro erhältst Du kostenlosen Kaffee, Wasser & Softdrinks.
- Du hast fest eingeplante Zeiten zur Weiterbildung.
- Du kannst an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen.
- Du machst ein witziges und sympathisches Team komplett.
Bewerbungsinformationen:
Der Bewerbungsprozess / Umgang mit Corona
- Sobald Deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem Video-Call ein.
- Als nächstes hast Du ein fachliches Interview, ebenfalls per Video-Call, mit einem Ansprechpartner aus dem Fachbereich.
- Es folgt Dein persönlicher Schnuppertag in der Agentur (ca. 4h). Wir finden ein persönliches Kennenlernen für beide Seiten sehr wichtig, um uns für eine Zusammenarbeit entscheiden zu können. An Deinem Probetag stellen wir Dir außerdem eine kleine fachbezogene Aufgabe. Dabei achten wir stets auf Vorsichtsmaßnahmen und die nötigen Abstände.
- Abschließend hast Du ein finales Gespräch mit unserem Geschäftsführer, um letzte vertragliche Details zu klären.
- Geschafft! Dein Onboarding findet nach Möglichkeit ebenfalls in der Agentur statt, um eine bestmögliche Einarbeitung und Eingewöhnung sicherzustellen.
Darüber hinaus steht es jedem Mitarbeiter frei, in der Agentur oder Zuhause zu arbeiten. Aktuell arbeiten wir ca. zu 50% mobil von Zuhause aus, um die nötigen Sicherheitsabstände in der Agentur gewährleisten zu können.
Komm’ in unser Team!
Wenn Du gerne die ReachX-Truppe aufmischen, an unserer Erfolgsstory teilhaben willst und Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement vorweisen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin an: [email protected].
Jetzt bewerben:
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