Growth Manager – A/B Testing, Optimierung und Personalisierung

Jobbeschreibung:

Du bist verantwortlich für die Optimierung unserer Conversions durch Anpassung von Inhalten und Funktionalitäten – nicht nur der Website, sondern auch von Nutzerprozessen entlang der gesamten Customer Journey.
Dazu führst du Tests und Personalisierungen z. B. mit Google Optimize durch. Deine Tests basieren auf Daten und du kannst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams strategische Empfehlungen abgeben.

DEINE AUFGABEN

• Du analysierst und verstehst die Customer Journey und erstellst einen Testfahrplan, um Vertriebs- und Marketingziele zu unterstützen
• Du bist der sogenannte “CVR-Officer” und arbeitest teamübergreifend mit den Fachabteilungen zusammen, die ebenfalls einen großen Impact auf die Customer Journey haben
• Du bist der Berater der anderen Teams, wenn es um das Aufsetzen von Tests und Maßnahmen von CVR-Steigerung geht. Und du hilfst ihnen, umsetzbare Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu generieren.
• Du entwickelst eine durchgängige Teststrategie sowie Konzeption, Design und Umsetzung unserer Tests, die Definition von Erfolgsmessungen, die Einrichtung von Test- und Kontrollgruppen
• Du berichtest über Testergebnisse an Teams und Stakeholder
• Du präsentierst testbasierte Business Cases und ROI-Prognosen, um Wachstumspotenziale sichtbar zu machen

DEIN PROFIL

• Du hast Erfahrung mit A/B-Tests und multivariaten Tests, vorzugsweise mit Tools wie Google Optimize
• Du hast tiefgreifende Kenntnisse in Website-Datenanalyse, vorzugsweise in Google Analytics
• Du kannst gut mit den verschiedensten Arten von Stakeholdern umgehen und ihnen Informationen rund um Hypothesen und Ergebnisse von Tests für ihren jeweiligen Detailtiefegrad entsprechend aufbereiten
• Du hast solide Kenntnisse in Statistik
• Du bringst Erfahrung in der Analyse von Online-Marketing und Website-Verhalten mit
• Du hast ein wachstums- und datengetriebenes Mindset und kannst es in strategische Empfehlungen übersetzen

FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN

• Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und ein familienfreundliches Umfeld
• Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
• Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
• Die Paessler AG ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 300 Mitarbeitern weltweit erfolgreich