Digital-Campaign-Manager (m/w/n) mit Schwerpunkte E-Mail und Social Media Marketing

Jobbeschreibung:

Als Teil unseres Online-Marketing-Teams bist du als Digital Campaign Manager verantwortlich für die Kampagnen auf allen digitalen Kanälen. Du setzt die Kampagnen auf, steuerst und optimierst sie. Deine Schwerpunkte sind E-Mail- und Social-Media-Marketing.

Welche Aufgaben dich erwarten:

– Du bist verantwortlich für das Aufsetzen, Steuern, Optimieren und das Tracking von Online-Kampagnen. Besonders gut kennst du dich mit E-Mail- und Social-Media-Marketing aus.
– Du wertest KPIs für das interne und externe Reporting aus und optimierst die Kampagnen fortlaufend (Budget, Conversion, Qualität).
– Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team kreative B2B Online-Kampagnen.
– Du erstellst in Abstimmung mit dem Online-Marketing-Management Angebote für digitale E-Mail- und Social-Media-Kampagnen und setzt diese in den relevanten Tools um.
– Durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du neue Trends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion Rate ab.
– Im Rahmen der von dir betreuten Kampagnen stimmst du dich direkt mit den Kunden ab und leitest selbstständig Termine.

Was dich qualifiziert:

– Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Kampagnenmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt (Schwerpunkt E-Mail-, Newsletter- und Social-Media-Marketing).
– Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Interesse an datenbasierter Arbeit.
– Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit folgenden Tools: Inxmail Professional, CleverReach, Facebook Werbeanzeigenmanager, LinkedIn Kampagnenmanager, Google Analytics.
– Du bist sehr gut strukturiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf.
– Du liebst es, Teil eines tollen Teams zu sein.
– Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch und weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten:

– Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum und eine respektvolle Atmosphäre
– Offene, ehrliche, wertschätzende Arbeitsweise
– Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Verantwortung und spannende Projekte für Top B2B-Brands
– Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
– Flexible Urlaubsplanung
– Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie lohnsteuerfreie Sachbezüge